“CHACUN·E APPORTE SA CULTURE AU CŒUR DE SES COMPÉTENCES”
THOMAS DE BOYSSON
DIRECTEUR DE L’EHPAD RAYMOND POULIN
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Suzanne Beugré
Ivoirienne
Aide soignante à l’EHPAD Raymond Poulin
“L’ÉTRANGER, C’EST SOUVENT RÉCIPROQUE. JE SUIS AUSSI L’ÉTRANGER”
LAURENT ROSSI
CEO DE ALPINE
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Manuel Abreu Da Cunha
Portugal
Opérateur compétition chez Alpine
“L’ÉCOUTE, LE RESPECT, LE PARTAGE ONT TOUJOURS DES RÉPERCUSSIONS POSITIVES”
EMMANUEL VASSENEIX,
PRÉSIDENT LSDH
Propos recueillis par Clémence Gachot-Coniglio Voir le portrait
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Pankhudi Jha
Inde
Cheffe de projet RSE chez LSDH
“LA POROSITÉ DES CULTURES EST UNE FORCE FASCINANTE !”
VALÉRIE CHEVALIER , DIRECTRICE GÉNÉRALE DE L’OPÉRA
ORCHESTRE NATIONAL MONTPELLIER OCCITANIE
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Ye Chang Jung
Coréen
Hautbois solo à l’Opéra Orchestre National
“LA DIVERSITÉ EST UN LEVIER DE CRÉATION DE VALEUR, JAMAIS UNE CONTRAINTE”
VINCENZO ESPOSITO VINZI
DIRECTEUR GÉNÉRAL DE L’ESSEC
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Roméo Tedongap
Cameroun
Professeur de Finance, Doyen associé, Directeur de la recherche à l’ESSEC
“LA DIVERSITÉ EST UN FACTEUR RECONNU DE CRÉATIVITÉ ET D’INNOVATION”
ELISABETH LAVILLE
FONDATRICE ET DIRECTRICE D’UTOPIES
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Pamela Karam
Liban
Directrice artistique, chargé de création chez Utopies
“SOLAIRE, VOLONTAIRE, ATTENTIF À L’AUTRE ABDOULAYE APPREND, SE FORME, ET S’ÉLÈVE COMME DU BON PAIN”
NATHANIEL DOBOIN
CO-CRÉATEUR DE LA BOULANGERIE CHAMBELLAND À PARIS,
DIRIGEANT ASSOCIÉ Voir le portrait
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Aboulaye N’Doye
Sénégal
Boulanger chez Chambelland
“LA DIVERSITÉ EST SOURCE D’ÉNERGIE ET DE RICHESSE”
PATRICK BLETHON
PRÉSIDENT ÉXÉCUTIF DU GROUPE SAUR
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