“LES LIENS INTERCULTURELS SONT ESSENTIELS POUR BÂTIR UNE SOCIÉTÉ INCLUSIVE ET SOLIDAIRE”
DOMINIQUE DUPRAT
DIRECTEUR GÉNÉRAL LES CRUDETTES
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Adam Doudaev
Russe d’origine tchétchène
Légumier et affûteur de couteau chez les crudettes
“L’OUVERTURE AUX AUTRES, UN ÉTAT D’ESPRIT PROFESSIONNEL ET HUMAIN”
PASCAL DE WILDE
DIRECTEUR AP-HP.HÔPITAUX UNIVERSITAIRES PARIS SEINE-SAINT-DENIS
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Nesrine Boujelbene
Tunisie
Médecin réanimateur hôpitaux universitaires Avicennes et Jean-Verdier – AP-HP
“L’ENTREPRISE PEUT PARTICIPER À UNE SOCIÉTÉ AVEC MOINS D’EXCLUSION”
CLAUDE PEIGNÉ
GÉRANT DE TRANSPORT PEIGNÉ
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Bleriot Baydikila
Congo Brazzaville
Conducteur routier chez Transport Peigné
“LA DIVERSITÉ EST UN FACTEUR RECONNU DE CRÉATIVITÉ ET D’INNOVATION”
ELISABETH LAVILLE
FONDATRICE ET DIRECTRICE D’UTOPIES
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Pamela Karam
Liban
Directrice artistique, chargé de création chez Utopies
“ANDREI, TATIANA, PHONG, ALBERTO, ARCHITECTES CÉLESTES DU CLOUD !”
FRÉDÉRIC LASNIER
CEO DE PENTALOG
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Andrei Sajin
Moldavie
Solution architect lead chez Pentalog
“LA SOLIDARITÉ EST BÉNÉFIQUE POUR L’ÉCONOMIE ET POUR LES INDIVIDUS”
CHRISTOPHE COLL
GÉRANT DE FER 75 DECONSTRUCTION
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Aboubacar Camara
Mauritanien
Démolisseur FER 75 deconstruction
“L’ÉCOUTE, LE RESPECT, LE PARTAGE ONT TOUJOURS DES RÉPERCUSSIONS POSITIVES”
EMMANUEL VASSENEIX,
PRÉSIDENT LSDH
Propos recueillis par Clémence Gachot-Coniglio Voir le portrait
Propos recueillis par Clémence Gachot-Coniglio Voir le portrait
Pankhudi Jha
Inde
Cheffe de projet RSE chez LSDH
“CHACUN·E APPORTE SA CULTURE AU CŒUR DE SES COMPÉTENCES”
THOMAS DE BOYSSON
DIRECTEUR DE L’EHPAD RAYMOND POULIN
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