“TOI, MOI, NOUS SOMMES TOUS·TES L’ÉTRANGER DE QUELQU’UN”
ROMAIN PASCAL
GÉRANT DE ROMAIN PASCAL PLOMBERIE
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Abdoul Aziz Sibidé
Guinéen
Apprenti carreleur chez Romain Pascal Plomberie
“CHACUN·E APPORTE SA CULTURE AU CŒUR DE SES COMPÉTENCES”
THOMAS DE BOYSSON
DIRECTEUR DE L’EHPAD RAYMOND POULIN
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Suzanne Beugré
Ivoirienne
Aide soignante à l’EHPAD Raymond Poulin
“CRÉER DES ÉQUIPES PLURIELLES EST UNE ÉVIDENCE”
THIBAULT LAMARQUE
FONDATEUR ET PRÉSIDENT DE CASTALIE
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Saïd Moussa
Niger
Coordinateur logistique chez Castalie
“L’ÉCOUTE, LE RESPECT, LE PARTAGE ONT TOUJOURS DES RÉPERCUSSIONS POSITIVES”
EMMANUEL VASSENEIX,
PRÉSIDENT LSDH
Propos recueillis par Clémence Gachot-Coniglio Voir le portrait
Propos recueillis par Clémence Gachot-Coniglio Voir le portrait
Pankhudi Jha
Inde
Cheffe de projet RSE chez LSDH
“DES ÉQUIPES MULTICULTURELLES : UNE VÉRITABLE RICHESSE ET UN ATOUT POUR CCR RE, RÉASSUREUR INTERNATIONAL”
BERTRAND LABILLOY
PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL DE CCR RE
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José Luis Campos
Mexique
Souscripteur sénior Amérique latine (CCR RE)
“LA DIVERSITÉ EST SOURCE D’ÉNERGIE ET DE RICHESSE”
PATRICK BLETHON
PRÉSIDENT ÉXÉCUTIF DU GROUPE SAUR
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Mohamed Yacine Sani Amadou
Niger
Pilote d’usine, chargé de production chez SAUR
“LA POROSITÉ DES CULTURES EST UNE FORCE FASCINANTE !”
VALÉRIE CHEVALIER , DIRECTRICE GÉNÉRALE DE L’OPÉRA
ORCHESTRE NATIONAL MONTPELLIER OCCITANIE
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