“CRÉER DES ÉQUIPES PLURIELLES EST UNE ÉVIDENCE”
THIBAULT LAMARQUE
FONDATEUR ET PRÉSIDENT DE CASTALIE
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Saïd Moussa
Niger
Coordinateur logistique chez Castalie
“LA DIVERSITÉ EST SOURCE D’ÉNERGIE ET DE RICHESSE”
PATRICK BLETHON
PRÉSIDENT ÉXÉCUTIF DU GROUPE SAUR
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Mohamed Yacine Sani Amadou
Niger
Pilote d’usine, chargé de production chez SAUR
“L’ENTREPRISE PEUT PARTICIPER À UNE SOCIÉTÉ AVEC MOINS D’EXCLUSION”
CLAUDE PEIGNÉ
GÉRANT DE TRANSPORT PEIGNÉ
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Bleriot Baydikila
Congo Brazzaville
Conducteur routier chez Transport Peigné
“L’ÉCOUTE, LE RESPECT, LE PARTAGE ONT TOUJOURS DES RÉPERCUSSIONS POSITIVES”
EMMANUEL VASSENEIX,
PRÉSIDENT LSDH
Propos recueillis par Clémence Gachot-Coniglio Voir le portrait
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Pankhudi Jha
Inde
Cheffe de projet RSE chez LSDH
“DES ÉQUIPES MULTICULTURELLES : UNE VÉRITABLE RICHESSE ET UN ATOUT POUR CCR RE, RÉASSUREUR INTERNATIONAL”
BERTRAND LABILLOY
PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL DE CCR RE
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José Luis Campos
Mexique
Souscripteur sénior Amérique latine (CCR RE)
“LA QUESTION DE L’ÉTRANGER NE S’EST JAMAIS POSÉE”
HÉLÈNE DE LA MOUREYRE
FONDATRICE DE BILUM
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Klaudia Vizi
Hongroise
Directrice commerciale chez Bilum
“CHACUN·E APPORTE SA CULTURE AU CŒUR DE SES COMPÉTENCES”
THOMAS DE BOYSSON
DIRECTEUR DE L’EHPAD RAYMOND POULIN
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Suzanne Beugré
Ivoirienne
Aide soignante à l’EHPAD Raymond Poulin
“TOI, MOI, NOUS SOMMES TOUS·TES L’ÉTRANGER DE QUELQU’UN”
ROMAIN PASCAL
GÉRANT DE ROMAIN PASCAL PLOMBERIE
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