“SOLAIRE, VOLONTAIRE, ATTENTIF À L’AUTRE ABDOULAYE APPREND, SE FORME, ET S’ÉLÈVE COMME DU BON PAIN”
NATHANIEL DOBOIN
CO-CRÉATEUR DE LA BOULANGERIE CHAMBELLAND À PARIS,
DIRIGEANT ASSOCIÉ Voir le portrait
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Aboulaye N’Doye
Sénégal
Boulanger chez Chambelland
“L’ENTREPRISE PEUT PARTICIPER À UNE SOCIÉTÉ AVEC MOINS D’EXCLUSION”
CLAUDE PEIGNÉ
GÉRANT DE TRANSPORT PEIGNÉ
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Bleriot Baydikila
Congo Brazzaville
Conducteur routier chez Transport Peigné
“UN VISAGE, UNE GÉOGRAPHIE ET DES HISTOIRES”
ISSAM BENDEHINA
CHARGÉ DES RELATIONS AVEC LES PUBLICS ET DE LA MÉDIATION CULTURELLE AU THÉÂTRE NANTERRE-AMANDIERS
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Issam Bendehina
Algérie
Chargé des relations avec les publics et de la médiation culturelle au théâtre Nanterre-Amandiers
“CRÉER DES ÉQUIPES PLURIELLES EST UNE ÉVIDENCE”
THIBAULT LAMARQUE
FONDATEUR ET PRÉSIDENT DE CASTALIE
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Saïd Moussa
Niger
Coordinateur logistique chez Castalie
“LA DIVERSITÉ EST UN FACTEUR RECONNU DE CRÉATIVITÉ ET D’INNOVATION”
ELISABETH LAVILLE
FONDATRICE ET DIRECTRICE D’UTOPIES
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Pamela Karam
Liban
Directrice artistique, chargé de création chez Utopies
“RÉUNIR LES CRÉATIVITÉS ET LES CULTURES AUTOUR D’UNE VISION COMMUNE”
THIERRY BLANDINIÈRES
DIRECTEUR GÉNÉRAL DE INVIVO
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Catalina Fuenzalida
Chili
Ingénieur civil et industriel chez Invivo
“L’ÉCOUTE, LE RESPECT, LE PARTAGE ONT TOUJOURS DES RÉPERCUSSIONS POSITIVES”
EMMANUEL VASSENEIX,
PRÉSIDENT LSDH
Propos recueillis par Clémence Gachot-Coniglio Voir le portrait
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Pankhudi Jha
Inde
Cheffe de projet RSE chez LSDH
“LES LIENS INTERCULTURELS SONT ESSENTIELS POUR BÂTIR UNE SOCIÉTÉ INCLUSIVE ET SOLIDAIRE”
DOMINIQUE DUPRAT
DIRECTEUR GÉNÉRAL LES CRUDETTES
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