“L’ENTREPRISE PEUT PARTICIPER À UNE SOCIÉTÉ AVEC MOINS D’EXCLUSION”
CLAUDE PEIGNÉ
GÉRANT DE TRANSPORT PEIGNÉ
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Bleriot Baydikila
Congo Brazzaville
Conducteur routier chez Transport Peigné
“CRÉER DES ÉQUIPES PLURIELLES EST UNE ÉVIDENCE”
THIBAULT LAMARQUE
FONDATEUR ET PRÉSIDENT DE CASTALIE
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Saïd Moussa
Niger
Coordinateur logistique chez Castalie
“L’ÉTRANGER, C’EST SOUVENT RÉCIPROQUE. JE SUIS AUSSI L’ÉTRANGER”
LAURENT ROSSI
CEO DE ALPINE
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Manuel Abreu Da Cunha
Portugal
Opérateur compétition chez Alpine
“LA DIVERSITÉ EST UN LEVIER DE CRÉATION DE VALEUR, JAMAIS UNE CONTRAINTE”
VINCENZO ESPOSITO VINZI
DIRECTEUR GÉNÉRAL DE L’ESSEC
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Roméo Tedongap
Cameroun
Professeur de Finance, Doyen associé, Directeur de la recherche à l’ESSEC
“SOLAIRE, VOLONTAIRE, ATTENTIF À L’AUTRE ABDOULAYE APPREND, SE FORME, ET S’ÉLÈVE COMME DU BON PAIN”
NATHANIEL DOBOIN
CO-CRÉATEUR DE LA BOULANGERIE CHAMBELLAND À PARIS,
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Aboulaye N’Doye
Sénégal
Boulanger chez Chambelland
“LA DIVERSITÉ EST UN FACTEUR RECONNU DE CRÉATIVITÉ ET D’INNOVATION”
ELISABETH LAVILLE
FONDATRICE ET DIRECTRICE D’UTOPIES
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Pamela Karam
Liban
Directrice artistique, chargé de création chez Utopies
“LA QUESTION DE L’ÉTRANGER NE S’EST JAMAIS POSÉE”
HÉLÈNE DE LA MOUREYRE
FONDATRICE DE BILUM
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