“LA DIVERSITÉ EST UN LEVIER DE CRÉATION DE VALEUR, JAMAIS UNE CONTRAINTE”
VINCENZO ESPOSITO VINZI
DIRECTEUR GÉNÉRAL DE L’ESSEC
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Roméo Tedongap
Cameroun
Professeur de Finance, Doyen associé, Directeur de la recherche à l’ESSEC
“LA DIVERSITÉ EST SOURCE D’ÉNERGIE ET DE RICHESSE”
PATRICK BLETHON
PRÉSIDENT ÉXÉCUTIF DU GROUPE SAUR
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Mohamed Yacine Sani Amadou
Niger
Pilote d’usine, chargé de production chez SAUR
“L’ÉTAT D’ESPRIT AVANT TOUT POUR PORTER UN PROJET COMMUN”
SÉBASTIEN ROMELOT
FONDATEUR DE PHENIX GROUPE
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Fadwa Bakhsas
Maroc
Illustratrice et gestionnaire réseau chez Phenix Groupe
“L’OUVERTURE AUX AUTRES, UN ÉTAT D’ESPRIT PROFESSIONNEL ET HUMAIN”
PASCAL DE WILDE
DIRECTEUR AP-HP.HÔPITAUX UNIVERSITAIRES PARIS SEINE-SAINT-DENIS
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Nesrine Boujelbene
Tunisie
Médecin réanimateur hôpitaux universitaires Avicennes et Jean-Verdier – AP-HP
“L’ÉCOUTE, LE RESPECT, LE PARTAGE ONT TOUJOURS DES RÉPERCUSSIONS POSITIVES”
EMMANUEL VASSENEIX,
PRÉSIDENT LSDH
Propos recueillis par Clémence Gachot-Coniglio Voir le portrait
Propos recueillis par Clémence Gachot-Coniglio Voir le portrait
Pankhudi Jha
Inde
Cheffe de projet RSE chez LSDH
“DES ÉQUIPES MULTICULTURELLES : UNE VÉRITABLE RICHESSE ET UN ATOUT POUR CCR RE, RÉASSUREUR INTERNATIONAL”
BERTRAND LABILLOY
PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL DE CCR RE
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José Luis Campos
Mexique
Souscripteur sénior Amérique latine (CCR RE)
“LA POROSITÉ DES CULTURES EST UNE FORCE FASCINANTE !”
VALÉRIE CHEVALIER , DIRECTRICE GÉNÉRALE DE L’OPÉRA
ORCHESTRE NATIONAL MONTPELLIER OCCITANIE
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